Ovi saveti su pretežno potrebni mladim ljudima koji nisu navikli na ovakve vrste razgovora kada trema postaje njihov veliki neprijatelj.
Morate da se opustite i budete svesni svojih kvaliteta. Niste Kristijan Barnard ni Bil Gejts ali to ne znači da u budućnosti nećete imati uspeha kao oni pa i da ih nadmašite svojim idejama i dostignućima. Jasno je da nemate dosta iskustva i poslodavac je toga svestan. Vi ćete svakako imati vreme da naučite posao i da se uklopite u okruženje i to će biti vaš trenutak da se dokažete. Važno je samo da tada poslodavca ubedite da ste vi osoba koja je njemu potrebna... mlada, perspektivna i spremna da radi. U krajnjem slučaju ne gubite ništa jer ništa niste ni imali. Kada je reč o garderobi koja se često pominje kao važan deo kompletne slike o vama, donekle mogu da se složim sa tim, ali na način da treba da birate garderobu u kojoj ćete se osećati prijatno i opušteno. Važna stvar je da se lepo predstavite i da poslodavcu pre svega pokažete da imate jak karakter, da ste jaka ličnost koja je došla da radi a ne da obavi dužnost samog razgovora i da ode kući. Niko se nije naučen rodio i svi su na početku imali osnovno, početno znanje koje su kasnije nadograđivali i postajali stručnjaci u svom poslu.
Zato pred razgovor za posao ustanite, spremite se i sa osmehom i dovoljnom dozom samopouzdanja i optimizma zgrabite svoju priliku.
Нема коментара:
Постави коментар